الموارد البشرية
كل من يعمل هنا، مسجَّلًا كما يطلب القانون.
احتفظ بسجل العمال في قائمة واحدة: من يعمل في المؤسسة، وبأي عقد، ومنذ متى، وفي أي وردية. تابع عطل كل شخص وساعاته الإضافية. واطبع السجلات والوثائق التي يطلبها القانون حين تحتاجها.
ما تنجزه به
مسك سجل العمال وطباعته
سجّل كل عامل بالبيانات التي يطلبها سجل العمال، ومصلحته ومسمّاه الوظيفي ومسؤوله السلمي. ويُطبع سجل العمال وسجل العطل المدفوعة الأجر لأي فترة، جاهزَين للنقل إلى الدفاتر المرقّمة والمؤشّر عليها. وتُسلَّم شهادة انتهاء علاقة العمل عند كل مغادرة.
عقد عمل كل شخص
سجّل كل عقد، لمدة غير محددة أو لمدة محددة، بتواريخه ومدته التجريبية وأجره القاعدي وساعاته الأسبوعية. وتوقّعه وتعدّله وتنهيه مع علاقة العمل. وتُطبع شهادة العمل من العقد الساري.
حساب العطل كما يحسبها القانون
يضيف التطبيق الأعياد المدنية، وتضيف أنت كل عيد ديني عند الإعلان عنه. ومن عمل في عطلة رسمية أو يوم راحة اكتسب مثل ساعاتها راحةً تعويضية. ويُظهر رصيدا كل شخص ما اكتسبه وما أخذه وما تبقّى.
تنظيم من يعمل ومتى
حدّد الورديات التي تعملها المؤسسة، ومنها الليلية التي تنتهي صباح اليوم التالي، وأنظمة التناوب التي تكررها أفواجها. ويرفض التطبيق العمل الليلي في نظام تناوب أو وردية حيث يمنعه القانون. وفي جدول ورديات الشهر يعدّل الضغط يومًا، ويُظهر الجدول الورديات الناقصة العدد ويُطبع للوحة الإعلانات.
الشهر كاملًا والساعات الإضافية
في الورقة سطر لكل عامل وعمود لكل يوم. وأيام راحة كل عامل والعطل الرسمية والعطل والساعات الإضافية مملوءة سلفًا. سجّل أيام الغياب، فيخصمها أجر الشهر.
يعمل مع
ابدأ اليوم
سجِّل واختر التخصص الأقرب إلى نشاطك. يقترح التطبيق الأقسام التي يحتاجها، وأنت تختار. وفي الدليل صفحة لكل خطوة.